12月12日，泛長三角有色金屬行業(yè)發(fā)展聯(lián)盟工作會議在河南三門峽市召開，來自七省一市有色金屬行業(yè)協(xié)（學）會的會長秘書長和有色金屬工業(yè)人才中心的15位領導出席了會議。會議由聯(lián)盟主席徐明主持。
會上，頒發(fā)了泛長三角有色金屬行業(yè)發(fā)展聯(lián)盟主席團成員單位的銘牌；徐明、有色人才中心副總經(jīng)理王南為泛長三角有色金屬行業(yè)技能人才評價中心的成立揭牌。
會議主要圍繞“泛長三角有色金屬行業(yè)發(fā)展聯(lián)盟開展職業(yè)能力評價工作方案、管理辦法、工作公約”展開討論。本次會議經(jīng)過近6個月的準備與醞釀，進一步明確了建立職業(yè)能力評價工作的指導思想和工作目標。即以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》和國家深化技能人才改革要求，按照有色金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為引領，以職業(yè)分類為基礎，以科學評價為核心，以促進技能人才開發(fā)使用為目的，積極推進職業(yè)能力評價工作，構建體系完善、組織規(guī)范、客觀公正、業(yè)內(nèi)認可的技能人才評價模式，健全技能人才評價、培養(yǎng)、使用和激勵相結合的體制機制，加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技術技能型、復合技能型、知識技能型人才，為中國有色金屬工業(yè)的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。同時圍繞有色金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的總體需要，建立職業(yè)能力評價制度，健全以用人單位為主體，以職業(yè)標準和崗位規(guī)范為依據(jù)，以品德、能力、業(yè)績和貢獻評價為重點，與國家職業(yè)技能等級制度相銜接的技能人才評價體系，不斷完善制度規(guī)范、評價機構、標準題庫、組織實施、質(zhì)量監(jiān)管、服務保障等工作機制，形成有利于技能人才成長成才的制度環(huán)境和組織氛圍，全面提升技能人才隊伍的整體素質(zhì)和競爭力。
明確了聯(lián)盟主席團成員單位自愿參加、證書互認；明確了職業(yè)能力評價主體責任、評價范圍、證書頒發(fā)和網(wǎng)上查詢等有關制度；明確了“泛長三角有色金屬行業(yè)技能人才評價中心”辦事機構設在聯(lián)盟，并由聯(lián)盟輪值主席單位負責；明確了聯(lián)盟委托有色金屬工業(yè)人才中心技能鑒定部托管運行。
經(jīng)過充分的交流和討論，與會領導統(tǒng)一了思想，達成了共識，來自上海、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、新疆、甘肅、山西和河南九省一市有色金屬行業(yè)協(xié)（學）會負責人簽署了《泛長三角有色金屬行業(yè)發(fā)展聯(lián)盟開展職業(yè)能力評價工作公約》。
與會領導紛紛表示，職業(yè)能力評價工作責任重大，涉及九省一市有色金屬行業(yè)協(xié)會，準備在有迫切需求、有技能鑒定經(jīng)驗的行業(yè)協(xié)會中先行試點，之后再在聯(lián)盟成員單位中推廣。
出席本次會議的領導還有河南有色金屬協(xié)會執(zhí)行會長劉立斌、上海有色金屬行業(yè)協(xié)會秘書長劉秋麗、銅陵市銅業(yè)協(xié)會會長王金海、山東省鋁業(yè)協(xié)會常務副秘書長和法平、新疆有色金屬行業(yè)協(xié)會秘書長潘存翔、甘肅省金屬學會會長陳士發(fā)、山西有色金屬行業(yè)協(xié)會秘書長尚會明。有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心技能鑒定部副經(jīng)理張錚、廣東省有色金屬行業(yè)協(xié)會副秘書長、粵港澳大灣區(qū)金屬新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長魏光華、上海有色金屬行業(yè)協(xié)會常務副秘書長許寅雯、河南有色金屬行業(yè)協(xié)會副秘書長張茗程列席會議。
