1月30日，金堆城鉬業(yè)集團有限公司（以下簡稱“金鉬集團”）召開第十二屆三次職工代表大會暨2026年工作會議。會議全面總結(jié)2025年和“十四五”發(fā)展成效，科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，動員廣大干部職工以實干擔(dān)當(dāng)奮力譜寫公司“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。該公司職工代表、受表彰先進集體和先進個人代表等230余人參加會議。
與會代表聽取并審議了該公司2025年度績效考核執(zhí)行情況與2026年度績效考核實施方案說明、2025年度財務(wù)分析報告及2026年度財務(wù)預(yù)算說明；會議通報了2025年度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況報告；表決通過了《金堆城鉬業(yè)集團有限公司集體合同（草案）》，審議通過了大會決議。會上還簽訂了第十輪集體合同及《2026年安全、環(huán)保、消防目標(biāo)考核責(zé)任書》，宣讀了《關(guān)于聘任公司第一屆科技創(chuàng)新人才的決定》，并對2025年度先進集體、先進個人以及在全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競賽中獲獎的選手進行了表彰。
會上作了題為《凝心聚力創(chuàng)新驅(qū)動 精細(xì)管理提質(zhì)增效 為公司“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅克難努力奮斗》的工作報告。報告指出，2025年，該公司錨定“奮進世界第一”目標(biāo)，經(jīng)營水平實現(xiàn)歷史性跨越，產(chǎn)業(yè)布局實現(xiàn)系統(tǒng)性重塑，科技創(chuàng)新實現(xiàn)引領(lǐng)性突破，管理機制實現(xiàn)深層次變革，黨建統(tǒng)領(lǐng)實現(xiàn)全方位賦能。2025年盈利水平創(chuàng)近18年來新高；年營收增長41.08%、年產(chǎn)值增長97.02%；累計實現(xiàn)利潤較“十三五”增長163億元，同比增長超過10倍。主要產(chǎn)品產(chǎn)銷量連創(chuàng)新高，市場占有率逐步提升，高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更加堅實，交出了一份“亮點紛呈、成色十足”的高質(zhì)量答卷。
2026年是“十五五”開局之年，也是陜西有色金屬集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級“提質(zhì)見效”之年，更是金鉬集團“二次創(chuàng)業(yè)布局建設(shè)年”和“高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺關(guān)鍵年”。會議指出，全體干部職工要回首過往、鑒往知來，在總結(jié)“十四五”成就中汲取奮進力量，建強產(chǎn)業(yè)鏈群，堅持科技自立自強和黨建引領(lǐng)，勇于守正創(chuàng)新，提升整體工作效能；要認(rèn)清形勢、把握大勢，在時代變局中堅定高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定力，在資源接續(xù)、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動、市場深耕、人才培育、管理提效等關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力；要前瞻布局、勇于拓新，在培育新質(zhì)生產(chǎn)力中塑造未來競爭優(yōu)勢，以新發(fā)展理念引領(lǐng)新發(fā)展實踐，以新質(zhì)生產(chǎn)力賦能全產(chǎn)業(yè)鏈，努力開辟增長“第二曲線”；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，在擔(dān)當(dāng)作為中確保各項任務(wù)落地見效，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到“三個堅持”，堅決糾治形式主義、官僚主義，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
會議號召全體干部職工以堅如磐石的信念、只爭朝夕的勁頭、革故鼎新的銳氣、真抓實干的作風(fēng)，推動公司各項工作呈現(xiàn)好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，確保“十五五”開好局、起好步，為建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、打造基業(yè)長青的“百年金鉬”而努力奮斗。
