茂名石化緊扣以二次創(chuàng)業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展，扎實開展“二次創(chuàng)業(yè)、奮斗有我”形勢任務教育，以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為重點，持續(xù)凝聚發(fā)展共識，穩(wěn)步推進轉(zhuǎn)型升級，推動干部員工以昂揚姿態(tài)投身二次創(chuàng)業(yè)新征程。
分層宣講，凝聚發(fā)展共識。依托“石理春風”宣講活動，及時編發(fā)形勢任務教育材料，組織各基層單位深入一線宣講，實現(xiàn)宣講全覆蓋，推動形勢任務教育入腦入心。圍繞學習貫徹集團公司工作會議精神，充分運用員工大會等載體，把以二次創(chuàng)業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展這一主題和中心任務講清楚、講透徹，結合各項工作實際細化年度目標任務，實行掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進。
典型引領，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。結合形勢任務教育安排和工作實際，聚焦安全環(huán)保、優(yōu)化創(chuàng)效等重點工作，將原有典型選樹升級為“二次創(chuàng)業(yè)、奮斗有我”責任之星典型選樹，每周評選“安穩(wěn)堅盾”“創(chuàng)效先鋒”等先進典型，通過全媒體平臺、海報展板等方式廣泛宣傳，不斷激發(fā)干部員工“二次創(chuàng)業(yè)、奮斗有我”的主人翁精神。通過“感恩明德”責任講堂、企業(yè)文化故事會等形式，大力宣傳勞模、工匠、最強操作能手、金牌監(jiān)護員等“身邊榜樣”，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
實干擔當，務求攻堅實效。聚焦科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綠色低碳等重點任務，努力把形勢任務教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅實效。完善目標分解、責任到人、節(jié)點管控、閉環(huán)落實的工作機制，引導干部員工盡責擔當。廣泛開展崗位建功、勞動競賽、“揭榜問診、解題攻關”等實踐活動，激勵干部員工立足崗位攻堅克難，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、重點項目建設、高端產(chǎn)品研發(fā)等貢獻力量。
