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中鋁河南小關(guān)礦降本增效堅持“抓大不放小”
日期:2012-07-18
    降本增效活動是應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī),實現(xiàn)礦山自救圖存,度過重重難關(guān)的最直接、最有效的手段。因此中鋁河南分公司小關(guān)礦高度重視此項工作。在降本增效活動中,小關(guān)礦堅持“抓大不放小”、“既四面撒網(wǎng)、又重點捕魚”;既抱“西瓜”,也揀“芝麻”的宗旨,取得了良好成效。他們的具體舉措為:
    一是不遺余力大幅提高生產(chǎn)礦量。
    生產(chǎn)礦量的提高是降低成本的關(guān)鍵。只有按時完成了生產(chǎn)指標(biāo),有了產(chǎn)量,各種成本才有攤銷的可能性。因此小關(guān)礦全礦上下同心協(xié)力,憑著咬定指標(biāo)不放松的氣勢,克服了天氣炎熱,部分礦點因安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山驗收停產(chǎn)等諸多不利因素影響,6月份繼續(xù)保持了良好的生產(chǎn)態(tài)勢。鋁礦石生產(chǎn)礦量計劃7萬噸,實際完成14.9萬噸;石灰石生產(chǎn)量計劃3萬噸,實際完成4.46萬噸。僅兩項重要生產(chǎn)指標(biāo)的大幅超產(chǎn),就可為礦業(yè)公司減少民礦收購支出350萬元以上。
    二是狠抓采礦現(xiàn)場的質(zhì)量管理,努力提高出礦品位。
    6月份小關(guān)礦在采礦六車間蘇嶺礦區(qū)召開了“采礦現(xiàn)場質(zhì)量管理”現(xiàn)場會;對委托施工方強(qiáng)化了規(guī)范生產(chǎn),“質(zhì)量第一”的意識;實行質(zhì)量指標(biāo)一票否決制。要求各采場搞好日常剝離過程中的清頂工作,努力防止圍巖、矸石的混入。多項強(qiáng)化質(zhì)量管理措施的有效實施,使得小關(guān)礦蘇嶺、偃師夾溝、滎陽張溝等主要采場鋁礦石的出礦品位都得到了明顯提升。蘇嶺礦區(qū)6月份產(chǎn)量達(dá)到了9.79萬噸,平均質(zhì)量鋁硅比達(dá)到了3.83,比5月份提高了0.41點,僅此一項,就可降低氧化鋁制造成本130余萬元。
    三是在生產(chǎn)用電大戶破碎車間的破碎工段實行“避峰就谷”政策;做到交接班不停機(jī),努力減少破碎機(jī)的啟動頻率,使用電量保持平穩(wěn)狀態(tài)。6月份,小關(guān)礦破碎車間共破碎鋁礦石14.86萬噸,耗電總量為220197千瓦時,而5月份破碎鋁礦石12.11萬噸,耗電總量為235936千瓦時,僅電量消耗一項就減少支出3.78萬元。
    這些是小關(guān)礦降本增效的“大手筆”、大舉措,被小關(guān)礦礦長張勇形象地稱為“抱西瓜”,但散布在各個崗位的“芝麻”怎么辦?也要揀,并且要勤揀、常揀、揀好。小關(guān)礦通過廣泛開展群眾性的“合理化建議”、“小改小革”等活動,有效調(diào)動了員工參與基層管理的積極性、主動性,起到了增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支的良好效果。
    破碎車間推鏟修工段工段長、共產(chǎn)黨員孫會勇在員工中廣泛開展“成本第一”的思想教育,使節(jié)約每一分錢成為班組每名員工的自覺行為。他們投入1260元買來硫化設(shè)備,對破損的鏟車輪胎進(jìn)行修復(fù)。6月份共修復(fù)5條,除去墊皮、502膠水等成本費(fèi)用節(jié)約資金1800元。
    采礦四車間以前裝炸藥的編織袋使用后,常常被丟棄,而現(xiàn)在編織袋使用后被員工們自覺撿回來,裝上沙子,作為防洪沙袋使用,此舉手之勞便減少成本支出500多元。
    小關(guān)礦工人村社區(qū)的路燈以前基本上是在晚上6點開啟,早上7點關(guān)閉。在降本增效活動中,后勤電工不厭其煩,他們采取隨夜晚長短隨時開啟的方式,既節(jié)約了能源,又方便了社區(qū)居民,受到了大家的歡迎。
    成本是企業(yè)的成功立業(yè)之本,只要員工真正愛礦如家,增強(qiáng)責(zé)任感,“勿以善小而不為”,時時、處處多留心,那么降本增效這篇大文章就一定會被做得很精彩、很絢爛。下一步,小關(guān)礦將加大績效考核力度,對在降本增效活動中取得顯著成效的單位和個人進(jìn)行表彰,在員工身邊樹立起標(biāo)桿和榜樣,讓“節(jié)約每一分錢”成為每名員工的自覺行為,眾志成城,共搏風(fēng)雨,共度時艱。
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