去年以來(lái)，云南鋁業(yè)股份有限公司黨委站在發(fā)展的制高點(diǎn)，順勢(shì)而變，緊扣“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位標(biāo)兵”三條主線，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)、保障和促進(jìn)作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了豐碩成果，連續(xù)三屆榮獲“全國(guó)文明單位”，獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被云南省國(guó)資委黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
引 領(lǐng)
給公司干部職工一個(gè)正確的引領(lǐng)，把一切力量凝聚到促進(jìn)公司的改革發(fā)展上來(lái)，這是云鋁公司黨組織發(fā)揮政治核心作用始終堅(jiān)持的首要任務(wù)。
公司充分利用《云鋁報(bào)》、廣播站、宣傳櫥窗等宣傳平臺(tái)，大力宣傳國(guó)家的政策措施、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司的重大決策部署，充分保證員工對(duì)公司發(fā)展的知情權(quán)；堅(jiān)持不懈地抓好員工的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚員工思想，全年利用生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、總支支部書(shū)記會(huì)、干部職工大會(huì)等形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)報(bào)告近100余場(chǎng)次；積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型巡回宣講，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中的示范效應(yīng)和輻射帶動(dòng)作用。通過(guò)營(yíng)造良好的輿論氛圍使全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，促進(jìn)公司改革發(fā)展的力量更加強(qiáng)勁。
該公司以爭(zhēng)創(chuàng)第三屆全國(guó)文明單位為契機(jī)，以文明車(chē)間、文明部室、文明宿舍等“五個(gè)文明”活動(dòng)為載體，從文明細(xì)節(jié)入手，黨、政、工、團(tuán)積極行動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，員工全員參與，積極開(kāi)展植樹(shù)造林、衛(wèi)生整治、志愿者服務(wù)、普及文明公約等活動(dòng)，公司文明程度不斷提升。公司以慶祝建黨90周年為契機(jī)，先后開(kāi)展了經(jīng)典誦讀、青工文藝晚會(huì)、慶祝建黨90周年晚會(huì)等豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
公司還以“企業(yè)文化建設(shè)年”為主線，全方位、多層次、寬領(lǐng)域地大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。傳唱集團(tuán)公司歌曲和云鋁歌曲，營(yíng)造良好的文化氛圍；定期組織召開(kāi)鋁板塊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)、價(jià)格期貨小組會(huì)、鋁板塊黨群工作協(xié)調(diào)會(huì)，推進(jìn)信息交流和資源共享；在新員工中組織廠史知識(shí)競(jìng)賽，提高新員工對(duì)公司文化理念的認(rèn)同度；將各單位宣傳企業(yè)文化理念情況納入“雙建”考核，進(jìn)一步提升了干部職工對(duì)公司文化理念的知曉率。通過(guò)企業(yè)文化的深入開(kāi)展，使云鋁企業(yè)文化的影響力得到進(jìn)一步提升，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈。
保 障
企業(yè)的發(fā)展必須要有優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍、穩(wěn)定的職工隊(duì)伍和風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境作保障。如果缺乏其一，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展將受到威脅。
該公司堅(jiān)持以素質(zhì)提升為重點(diǎn)，不斷加大干部職工的培訓(xùn)力度。公司共舉辦中層管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)培訓(xùn)等78個(gè)班次，培訓(xùn)人次達(dá)到6120人次。公司堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，以制度為保證，以監(jiān)督為手段，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，在企業(yè)中樹(shù)立清風(fēng)正氣，公司紀(jì)委被評(píng)為云南省紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體。認(rèn)真開(kāi)展節(jié)前廉政教育和崗位廉政談話，開(kāi)展黨風(fēng)教育月、廉潔文化創(chuàng)建等活動(dòng)。實(shí)施企業(yè)內(nèi)部“三重一大”決策制度，針對(duì) “小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，完善相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的使用、審批和管理進(jìn)行了規(guī)范，積極推行“陽(yáng)光采購(gòu)”工程。
公司還堅(jiān)持以人為本，竭誠(chéng)為職工群眾辦實(shí)事、解難事，最大限度地保障和維護(hù)好員工根本利益，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。全年走訪慰問(wèn)困難職工、勞務(wù)工、離退休職工共計(jì)495人次。繼續(xù)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，及時(shí)有效處理來(lái)信來(lái)訪，做到了事事有落實(shí)、件件有交代；持續(xù)加強(qiáng)治安、消防、交通等綜合治理工作，維護(hù)了公司正常的生產(chǎn)生活秩序。公司本部獲得“昆明市平安建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、“無(wú)毒社區(qū)”稱(chēng)號(hào)。繼續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)子幫扶”、一名黨員聯(lián)系和服務(wù)多名離退休職工活動(dòng)，離退休工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平持續(xù)提高。
促 進(jìn)
企業(yè)黨組織要想將政治核心作用有力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，其落腳點(diǎn)應(yīng)該是在促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作上。
云鋁公司各級(jí)黨組織積極開(kāi)展“300kA電解示范生產(chǎn)線、陰極炭塊磷生鐵澆鑄技術(shù)攻關(guān)”、“安全集控、平穩(wěn)供電”、“噸鋁直流電耗降低至12000千瓦時(shí)以下”、“合金棒金屬損壞、電耗和油耗等關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化”新技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，全面促進(jìn)了節(jié)能減排工作，主要能耗和污染物排放指標(biāo)在全國(guó)同行業(yè)繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，為實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。
公司承擔(dān)的國(guó)家科技支撐計(jì)劃——“低溫低電壓鋁電解新技術(shù)”項(xiàng)目順利通過(guò)了專(zhuān)家組的驗(yàn)收。聯(lián)合集團(tuán)公司技術(shù)中心、云南亞太環(huán)保等申報(bào)的《鋁工業(yè)煙氣脫硫及資源化利用》項(xiàng)目，被列入國(guó)家“十二五”科技支撐計(jì)劃。“鋁合金鑄造與軋制技術(shù)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被認(rèn)定為省技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。共申請(qǐng)專(zhuān)利25項(xiàng)，獲授權(quán)專(zhuān)利19項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)。先后獲得了國(guó)家首批“兩型”企業(yè)創(chuàng)建試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、云南省節(jié)能減排工程技術(shù)研究中心、“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與80萬(wàn)噸氧化鋁項(xiàng)目試車(chē)投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，10萬(wàn)噸鋁合金材加工和15萬(wàn)噸鋁鈦基合金材料加工、30萬(wàn)噸鋁資源、30 萬(wàn)噸哈茲萊特法鋁合金板帶工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)以及磷生鐵澆鑄項(xiàng)目順利投產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“三亮三比三提高”、“建優(yōu)質(zhì)工程、為黨旗增光”、“黨員攻關(guān)”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員緊密?chē)@試車(chē)投產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、順利投產(chǎn)三項(xiàng)工作任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
另外，公司注重切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，新組建了兩個(gè)黨委，全年換屆選舉一家，確保了黨組織和黨的工作全覆蓋。為確保項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，逐步建立完善了組織機(jī)構(gòu)，并選好配強(qiáng)相關(guān)人員。還積極輸出黨建質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步推動(dòng)了黨建工作的規(guī)范化運(yùn)行。啟動(dòng)全面推行企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的相關(guān)工作，推動(dòng)了公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的提升。推行“陽(yáng)光采購(gòu)”供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)，完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體制，有效控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。不斷編制完善《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《公司小改小革（合理化建議）管理辦法》、《新工藝和新設(shè)備規(guī)程》等相關(guān)管理制度，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。
