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    國電東北公司在基層組織建設(shè)年活動中，堅持抓基層打基礎(chǔ)，圍繞“學(xué)黨章、查不足，強組織、筑保壘，增活力、創(chuàng)一流”主題，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設(shè)年活動，深化黨建工作。

    以調(diào)查摸底為依據(jù)，認(rèn)真落實整改措施。該公司組織開展以基層組織建設(shè)情況大調(diào)查、落實基層黨建制度大督查、基層組織存在問題大排查為主要內(nèi)容的基層黨建工作調(diào)研；堅持從黨支部入手，采取企業(yè)普查和公司抽查相結(jié)合的方式 ，對基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)分析存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究加強改進的具體措施；按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導(dǎo)基層黨組織明確改進目標(biāo)、責(zé)任和措施，促使基層黨組織加強基層建設(shè)、完善基礎(chǔ)管理、提升隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)晉位升級。

    以加強建設(shè)為重點，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。該公司指導(dǎo)基層黨組織積極與地方黨組織聯(lián)系溝通，認(rèn)真做好黨委換屆、組織建立和委員補選等工作；認(rèn)真落實集團公司《基層黨支部工作條例》等規(guī)章制度，指導(dǎo)和規(guī)范基層黨支部工作，開展基層黨支部達(dá)標(biāo)活動；突出抓好新建企業(yè)和項目公司黨組織設(shè)置和黨員管理，保證黨員組織生活嚴(yán)格、正常、規(guī)范；組織開展基層黨建工作亮點成果展示活動，舉辦黨委書記、政工部主任培訓(xùn)和黨支部書記集中輪訓(xùn)。

    以目標(biāo)責(zé)任制為保障，推行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。該公司制定出臺《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施細(xì)則》（試行），對基層黨委組織建設(shè)、宣傳思想、企業(yè)文化等進行細(xì)化考評，堅持半年抽查督導(dǎo)、年度考核總評的動態(tài)管理機制，把結(jié)果作為黨建工作評先樹優(yōu)的重要依據(jù)；深入實施基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確黨支部思想、組織、制度、黨風(fēng)廉政、文化陣地、群團工作六個方面的具體工作要求、達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法，推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。