本鋼集團以全國第34個質(zhì)量月活動為契機，結(jié)合目前鋼鐵行業(yè)的總體形勢，于9月1日全面啟動以“降廢（費）減損、提質(zhì)增效”為主題的質(zhì)量月活動。
此次活動的目的是進一步完善制度、強化監(jiān)管，大力實施以質(zhì)取勝的戰(zhàn)略，引導(dǎo)和動員全體員工增強質(zhì)量意識，努力形成全員重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，通過產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和管理質(zhì)量的穩(wěn)定和提升，為提高企業(yè)市場競爭力做貢獻。
此次活動的重點工作是，本鋼集團各生產(chǎn)單位以質(zhì)量月活動為平臺，繼續(xù)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，精益組織生產(chǎn)，減少非計劃品，減少庫存，壓縮交貨周期，提高市場反應(yīng)速度；各介質(zhì)廠要實現(xiàn)保供對質(zhì)量“零影響”；各子公司，堅持以市場需求為導(dǎo)向，以提高市場競爭力為目的，完善內(nèi)部管理、提高運營水平，全面提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，提高本鋼集團的知名度。
在鐵前工序方面，本鋼集團要求各廠礦以穩(wěn)定過程產(chǎn)品質(zhì)量為重點，抓好穩(wěn)定率的提高，確保穩(wěn)定率在95%以上，以確保高爐的順行為關(guān)鍵點，以低成本、質(zhì)量穩(wěn)定為目標(biāo)開展以下工作：各選廠要確保鐵精礦品位穩(wěn)定，重點是紅礦的攻關(guān)工作；球團廠重點確保球團抗壓強度的穩(wěn)定提高，馬球大于2200N/個要穩(wěn)步提高，爭取達到60%的比例；石灰石礦要保持生灰CaO的穩(wěn)定率，重點開展好型煤燒灰試驗工作，并保證不影響生灰CaO的穩(wěn)定率；板材焦化廠要確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定，合理配煤，在滿足高爐需要的同時降低成本；板材煉鐵廠重點抓好高爐的順行操作，關(guān)注燒結(jié)礦的質(zhì)量提高，特別關(guān)注小粒級礦的產(chǎn)生比例，通過合理配礦和加強操作，減少小粒級燒結(jié)礦的比例。
在鋼后工序方面，本鋼集團要求按照降低質(zhì)量非計劃50%的目標(biāo)，對重點品種重點質(zhì)量問題開展攻關(guān)工作。針對9月份熱軋出口20萬噸商品卷的合同，板材煉鋼廠應(yīng)結(jié)合出口加硼鋼缺陷特征，組織攻關(guān)，保證質(zhì)量穩(wěn)定；特鋼工序需重點控制齒輪鋼等高端產(chǎn)品的質(zhì)量波動情況，結(jié)合煉鋼電子攪拌，進一步提高大規(guī)格材的內(nèi)在質(zhì)量，確保產(chǎn)品滿足用戶使用要求；板材熱連軋廠需重點針對技術(shù)服務(wù)組對集裝箱鋼、車輪鋼提出的尺寸、板形、表面質(zhì)量等問題加強攻關(guān)，滿足用戶使用要求；為提高酸洗板質(zhì)量，項目部要研究酸洗板的質(zhì)量缺陷形成機理，制訂保證措施保證清洗效果，提高高質(zhì)量酸洗板的產(chǎn)成率；兩個冷軋廠要針對鍍鋅線的特點，減少設(shè)備停機次數(shù)，減少由于設(shè)備原因產(chǎn)生的非計劃產(chǎn)品；板材質(zhì)管中心要精心組織，及時分析缺陷產(chǎn)生的原因，制訂措施持續(xù)改進，做好質(zhì)量監(jiān)督檢查和信息反饋，嚴格執(zhí)行《質(zhì)量缺陷叫停制度》。
此外，本鋼集團還將開展如下活動：依據(jù)新修訂、下發(fā)的《特種設(shè)備材料質(zhì)量保證手冊》， 組織對煉鋼、熱軋工序生產(chǎn)的管線鋼、焊瓶鋼、壓力容器鋼的工藝、檢驗、設(shè)備和計量器具管理及許可標(biāo)識等質(zhì)量保證體系的運行情況進行檢查，為下一步國家鋼鐵檢驗中心對壓力容器鋼的簽訂評審做好準(zhǔn)備；開展技術(shù)比武，由板材質(zhì)管中心承辦煉鋼分析工技能大賽，以“提高職工技能素質(zhì)，促進新本鋼發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮職工技能競賽在技術(shù)工人培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用，進一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情；為了提升六西格瑪管理推進水平，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，特邀寶鋼六西格瑪管理專家對本鋼七期黑帶講師進行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為寶鋼六西格瑪推進模式和項目實施經(jīng)驗等方面；開展學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要2012年行動計劃的通知》的活動，在《本鋼日報》上刊登冶金行業(yè)《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》知識競賽試題，并根據(jù)答題結(jié)果推選前三名，參加冶金行業(yè)《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》知識答題競賽的評選。
為開展好此次質(zhì)量月活動，本鋼集團成立了由副總經(jīng)理、總工程師許家彥擔(dān)任組長，板材質(zhì)管中心、宣傳中心、工會、團委組成的活動推進小組。本鋼集團要求各單位切實加強質(zhì)量月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)新質(zhì)量月活動的內(nèi)容、形式，廣泛宣傳質(zhì)量月活動，發(fā)動全體職工參與質(zhì)量改進活動，不斷提高員工參與程度，進一步提高全體員工質(zhì)量意識。各單位要按照本鋼集團的活動安排，結(jié)合本單位實際，有針對性地組織開展活動。
